Türk Metal
Sanayiinin önde gelenleri arasında olan ve her geçen gün yaptığı yeni
yatırımlarla kapasitesini artıran şirketlerimizin, kaynaklarını verimli
kullanan, değişime açık, çalışana ve çevreye duyarlı, kalite standartlarına
uyumlu ve müşteri odaklı olma hedefinde insan kaynaklarını en etkin şekilde
kullanmaktır.
Politikamızın
temeli; Norm kadroların belirlenmesi, her iş unvanı için gerekli personel
niteliklerinin ve yetkinliklerinin belirlenmesi, insan kaynağının planlanması,
seçilmesi, işe alınması, görevlendirilmesi, geliştirilmesi, eğitim
ihtiyaçlarının belirlenmesi ve planlanması,
kariyer planlaması çalışmalarının bilimsel metotlara uygun olarak
gerçekleştirilmesidir.
Tüm
paydaşlarımızın bilgi birikimlerini ve tecrübelerini, şirket ve çalışanlar
yararına kullanılır hale getirerek değer katacak fikirler üretmek, yaratıcı ve
yenilikçi sistemleri geliştirmektir.
Çalışanların,
mesleki tatmininin yükseltilmesi, iş ortamında başarılı olmalarının sağlanması
için gereken bilgi, beceri, tutum ve davranışları kazandırmayı amaçlayan eğitim
programlarını tespit etmek, uygulamak ve şirket yararına sonuçlarını
değerlendirmektir.
İnsana ve
çevreye saygılı olmak, iş kazalarını önlemek için sistemler geliştirmek,
yetkili merci ve yerel yönetimler ile oluşturulacak işbirliklerini arttırmak,
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre faktörünü ön planda tutmak, acil durumlara
müdahale edebilecek şekilde önlemler almak ve yapılanmaktır.
Sürdürülebilirlik
Stratejisi; bugünün ve geleceğin ihtiyaçlarına saygılı ve sorumlu davranarak
insan ve doğanın uyum içerisinde var olduğu koşulların sürekliliğine katkıda
bulunmayı amaçlayan yaklaşımı, Grubumuzun da bu alandaki çalışmalarının
temelini oluşturuyor.
yaşam kalitesi,
refah düzeyi, ekonomik rekabet gücü, istihdam ve ekosistemin devamlılığının,
ortak doğal sermayeye bağlı olduğu bilinci ile faaliyetlerimizi yürütüyoruz